對所管理的公司業(yè)績負(fù)有直接責(zé)任的管理崗位。

①帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成公司業(yè)績目標(biāo)；

②指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人對房源、客戶的跟進(jìn)工作；

③店面日常管理；

④店面新入職經(jīng)紀(jì)人員培訓(xùn)；

⑤及時傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項政策、制度；

⑥對經(jīng)紀(jì)人每日工作內(nèi)容和完成情況的量化管理；

⑦公司安排其它工作；

⑧具備對所轄店面業(yè)績制定、計劃、分解、實施能力；

⑨具備對公司制度、紀(jì)律的監(jiān)督、執(zhí)行能力，營銷策略的規(guī)劃、帶動員工處理好與員工，主管之間的關(guān)系的能力；具備對店員的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)能力；具備店內(nèi)人員的招聘能力。

①高中以上學(xué)歷；

②具有豐富的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，1年以上門店管理崗位經(jīng)驗；

③能吃苦耐勞，能夠承受較重的工作壓力；

④具有組織策劃能力和店面管理能力，并具備很好的執(zhí)行力；

⑤熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

⑥有很強(qiáng)的事業(yè)心及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。